面接で成功するためのポイント💡

面接で成功するためのポイント💡

面接は求人先との最初の対面となる重要な場面であり、ご自身をアピールするチャンスでもあります。そのためには事前準備が必要であり、しっかり準備することで自信を持って面接に臨むという姿勢が大切です。

1. 自己分析をしっかり行う:

   ご自分の長所や強み、短所や改善点を客観的に把握しておきましょう。また志望動機やキャリアプランなども明確にしておくことで面接官の方に自信をもってアピールすることができます。

2. 求人先への志望理由を明確に:

面接で最もよく聞かれる質問の一つとして「当施設・当病院に興味を持った理由は何ですか？」です。この質問に対応するためには、その施設・病院の特徴や事業内容等を理解しておくことが必要です。具体的な情報を元に求人先への関心をアピールできるよう準備しておきましょう。

3. ご自身の具体的なエピソードの準備:

   面接では経験や能力を具体的なエピソードで示すことが求められます。その際に使って頂きたいツールがSTAR法です。STAR法とはSituation(状況)、Task（課題）、Action（行動）、Result(結果）の頭文字をとったもので、経験や事例を具体的に伝える際に有効なツールです。面接官の質問に答える時には、Result（結果）をまず一言先に伝えておきましょう。そうすることで面接官がその後の話を理解しやすくなります。

4. 積極的なコミュニケーションと姿勢:

   面接では緊張してしまうかもしれませんが、はっきりと声を出し話をすることと、相手の質問に丁寧に応えることが大切です。自分の意欲や熱意を伝えるためにも、面接官と目を合わせて対話し、表情や姿勢にも気を配りましょう。

5. 面接官への質問の準備:

   面接の最後には面接官に質問する機会が与えられています。ここでご自分の質問力を発揮することができれば、積極的な姿勢をアピールすることも可能です。また職種や業務等についての質問だけではなく、面接官の経験や感想を聞くなど、相手に興味を持つ質問も効果的といわれています。

面接はコミュニケーションの取り方が大切です。一方的なアピールではなく、面接官との対話を心がけましょう。

以上のポイントをご参考にしてみて下さい。

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